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“三心”队长王高伟

亚博高登棋牌维护 网 作者:苗慧强 马宏宇 2021-10-10 09:00:00

刚下夜班的国家能源集团神东石圪台矿综采二队队长王高伟,眼睛里布满血丝,显得有些疲惫。这两天,该队正在回采22上201综采工作面3段,马上面临贯通,作为队长的他,操得心更多了。

虽然前前后后经历过近20个工作面的贯通,但他还是对此小心翼翼,升井后马上召集值班队干,根据夜班生产情况和煤层的赋存条件,对工作面贯通的安全技术措施作了更详细的安排布置。

作为薄煤层开采的领军人物,王高伟至今已经在石圪台煤矿综采一线摸爬滚打了整整15个年头,电工、钳工、支架工、煤机司机……所有的综采岗位他都干过了。从一名普通员工,一步步成长为组长、班长、技术员、副队长、区队书记,2017年正式成为独当一面的综采队长。

扎根一线守恒心

“从2006年参加工作开始,一直就没离开过综采,说实话,干一线,没有一定的恒心,是坚持不下来的。”向来喜欢和设备打交道的王高伟,也曾有机会到矿机关科室工作。但是他觉得,干煤矿就必须得到井下一线,所以他坚持留在了一线区队。

2017年大年三十,王高伟接任综采三队队长,一上任的他,就面临工作面频繁搬家倒面的情况,在短短的一年时间里,经历了4安5撤。2018年4月份,他调任综采二队队长,短时间内又经历了工作面4撤5安……如此高频次的工作面安装回撤,让王高伟付出了大量心血。

2020年5月份,综采二队迎来了国内首套等高式采煤工作面的安装试用,作为第一个“吃螃蟹”的人,王高伟对此十分期待。

“螃蟹好不好吃,吃过才知道。”让王高伟没想到的是,在近5个多月的安装调试生产过程中,问题接踵而至,让他始料未及。

在运行初期,设备的软硬件故障频发,外方工程师也因疫情无法到达,致使各项工作难以顺利推进。王高伟和工友们边干边解决难题,前前后后对设备进行十几项小改小革。

在生产过程中,压架多达19次、930多台架次。1.8米的采高,压架后,除去顶梁的高度和溜槽的高度,留给人作业的空间只有半米左右,王高伟带头趴在里面作业……

就是在这样艰苦的作业环境下,王高伟硬是带领着综采二队全体人员坚持了下来,全队没有发生一例安全事故,圆满完成各项工作任务。

安全管理要细心

“不管是地面还是井下,管安全都要细心,学会观察。”王高伟觉得,作为区队管理人员,首先自己的安全意识和技能要提高,要多琢磨人和现场,细心地将潜在的安全隐患找出来,并及时采取得当的处理措施。

所谓的安全意识和安全技能,王高伟自己有一个“水坑理论”:当员工碰到一个水坑挡住去路,首先第一反应是不能贸然涉水通过,这个称之为安全意识,如何采取措施安全通过,这个技能称之为安全技能。

在不断提高员工安全意识和安全技能的基础上,王高伟细心敏锐地捕捉到员工8小时之外的安全管理漏洞。为此,他和区队其他管理人员对员工的休班去向、不良嗜好等都悉数掌握,每月党支部都会定期开展帮扶活动,并组织员工群众进行谈心谈话。

同时,他借鉴大柳塔矿“五个特殊”风险预控管理法,明确区队安全管理重点,并结合区队实际,创造性提出了“五个落地”管理法,将安生生产责任制履职、安全隐患排查整改、不安全行为人员管理措施、事故案例学习教育和规程技术措施全部执行落地,细心开展区队的安全建设,实现“安全零伤害”目标。

对人对事有耐心

“耐心,是我给自己树立的一个原则,因为性格比较急躁,尤其是在井下处理一些故障的时候,特别容易毛躁。人一毛燥,难免就会出现判断失误。”让王高伟下定决心培养自己的耐心是因为一次生产事故的发生。

当时,井下刮板输送机已经出现了异常,跟班队干向他及时汇报了情况。当时忙于其他事务的王高伟并没有在意,结果没过多久,链条直接断链。

有了这次的深刻教训后,每当遇到故障,王高伟都会亲自到现场,沉下心来,耐心捋一遍,再和其他人员商量,最终确定解决方案。

王高伟的耐心还体现在对员工的关心和爱护上。在他看来,队里的每一名员工都因为性格、阅历和文化水平的不同,差异性很大。所以他从不贸然否定一名员工,而是耐心地了解他们。

“我跟着你干挺高兴的,只要不退休,我就要干到最后一天。”在今年6月份从综采二队退休的一名老员工在井下退休欢送会上这样说道。

让人不敢相信的是这位老员工来综采二队之前因为个人原因,经常打架闹事。在别的区队都没人敢要这个老员工的情况下,王高伟却接收了他。经过一段时间的耐心了解,王高伟发现,这位员工虽然性格火爆说话冲,却是个没有坏心眼儿的人。在王高伟和他进行了推心置腹的交流沟通后,这位老员工就像变了个人似的,干活很卖力气,直到退休的那一天,还坚持在井下干活。

如今,综采二队又被集团公司命名为“奋进十四五”党员先锋队,作为支部书记兼队长的王高伟表示,命名挂牌不代表现在就是先锋,他将带领综采二队以此次授牌为起点,勇当先锋、攻坚克难,为智能化矿山建设再立新功。

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